“蘇聯(lián)時代，大家最痛恨的就是腐敗，沒有腐敗問題，蘇聯(lián)也不會解體，更不會留下現(xiàn)在這個爛攤子?！鼻劁h不說現(xiàn)在的大毛，就說當(dāng)時的蘇聯(lián)，但是，懂的人都懂。

    “就拿莫斯科人汽車廠來說，當(dāng)時的職工上萬人，但是，真正在生產(chǎn)線上工作的，連六千人都不到，剩下的，全部都充斥在各個冗余的部門之中，每天的工作就是喝茶看報紙，偏偏是他們這些不勞動的人，卻拿著最高額的報酬，這樣的蘇聯(lián)，不解體就沒天理了。”

    電視機前，無數(shù)人點頭，沒錯，就是這樣！

    真正干活的沒權(quán)力，掌握權(quán)力的不干活！

    “我們太平洋集團旗下，干部的比例都很小，最多也不會超過百分之五，哪怕就算是干部，也是經(jīng)常泡在實驗室里，生產(chǎn)線上，喝茶看報紙過日子的，一個也沒有，所以，我們才能發(fā)展起來。”秦鋒繼續(xù)介紹：“為了讓莫斯科人汽車廠擁有新氣象，我們決定，用考試的方式來選擇員工，以后，任何一個人想要進入莫斯科人汽車廠，都需要考試?？荚嚭细?，簽署一個為期兩年的勞務(wù)合同?！?br/>
    “我們會將考試過程、考試成績判定、以及錄取結(jié)果，全部用直播的方式公布出去，我們承諾，絕對不會放一個不合格的人進來，也請社會各界監(jiān)督！同時，在廠里工作的，也不會是鐵飯碗，每年還會有考核，如果連續(xù)幾年無法通過考核，那我們將不會續(xù)簽勞動合同?！?br/>
    “對很多人來說，的確難以接受，尤其是那些習(xí)慣了躺平的人，重新創(chuàng)造價值，可能會經(jīng)過一番心理斗爭，不過，這是莫斯科人汽車廠煥發(fā)生機的必經(jīng)之路，也是整個莫斯科所有企業(yè)，甚至整個大毛國內(nèi)企業(yè)，都煥發(fā)生機的必經(jīng)之路，斬斷貪腐的手，砍掉冗余的消耗，才能真正地適應(yīng)市場競爭！”

    “接下來，是零部件的問題，我們知道，有大量的汽車零件供應(yīng)商，在等著我們莫斯科人汽車廠采購零件，我們采用招標的方式?！鼻劁h直接在這里公布出去，省得某些廠子以為這餡餅就是他們的。

    “在零件質(zhì)量合格的情況下，我們選擇報價最低的?！鼻劁h說道：“同時，簽署的合同中，還會有持續(xù)降價的條款，隨著供貨量的增加，零件的生產(chǎn)成本也必須要不斷降低，這樣才能適應(yīng)市場競爭。這也是國際汽車廠家的采購慣例?！?br/>
    電視機前，一名中年人目光復(fù)雜地看著，等到全部看完，滿意地點頭：“改天，去這個莫斯科人汽車廠看看，還有，監(jiān)督下去，看看有誰想要把手伸到這個汽車廠，都告訴我，我會幫忙解決這些問題！我們大毛想要發(fā)展，就必須要按照他說的這種方式來改革！”

    “可是……這樣可能會得罪很多人……”

    “不，這是我們的政績，更是我們國家的未來。”他的目光，再次看向了電視機上的那個年輕人。

    莫斯科人汽車廠。

    大批的東方技術(shù)人員入住了工廠，他們穿著整齊的工作服，胸口那紅星汽車的標志格外顯眼，他們檢查著工人們的技術(shù)水平，根據(jù)不同的水平來分配不同的工種，能力最差的，當(dāng)然就是上生產(chǎn)線上打螺絲。

    同時，他們還對生產(chǎn)線進行了改造，原來的一切設(shè)備都沒變，但是，在每一個工位上，都安裝了一臺工控主機。

    “以后，每一個人上工位，都要打卡，這樣才能記錄工時，同時，工作也必須要認真，哪怕一個螺絲沒有擰緊，也會被追究到具體的操作手，不僅僅會被扣工資，如果多次失誤，將會被調(diào)離崗位！”

    大鍋飯是不會促進社會進步的，只能培養(yǎng)出來一大群懶漢，汽車生產(chǎn)線也是一樣，如果所有人都稀里糊涂地干活，那其中肯定會有一部分人偷懶，也不排除有故意不擰緊螺絲的人。

    現(xiàn)在，每一個工位都有記錄，每一個螺絲誰擰的都能追查到個人！看誰還敢不認真工作！