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北施紅南堂>玄幻奇幻>每天在汆肉中醒来攻略 > 三十五章 : .莫名其妙的紛爭(zhēng)
    七月,海南島到了最為酷熱的季節(jié),行朝重建機(jī)構(gòu)工作也進(jìn)入關(guān)鍵點(diǎn),這可以說(shuō)是一場(chǎng)極為艱巨的任務(wù)。當(dāng)年趙昺入瓊時(shí)一直苦于缺少有經(jīng)驗(yàn)的官員,不得不矬子里拔將軍,以補(bǔ)充不足??傻刃谐w瓊后,他反倒為官員太多的問(wèn)題發(fā)起了愁,這不僅僅是要為他們發(fā)放薪俸,解決住房,還要🞠🕧🌁給他們安排工作。

    行朝遷瓊前,到底有多少官連吏部都搞不清楚,這其中既有楊太后帶著兩位皇子出逃時(shí)隨扈的官員,也有臨安失陷后前來(lái)投奔的官員,還有在鄉(xiāng)賦閑或是落職的官員也前來(lái)勤王。而行朝成立后為☨🁽🋒鼓舞士氣,又大🋤🛕肆封賞,任命了眾多官員。

    隨著行朝的四處漂泊,更是一路走,一路封官。一些地方的豪強(qiáng)地主捐些金銀糧食,甚至土匪強(qiáng)盜只要表示效忠朝廷都能混個(gè)官做,真可謂知縣、知州隨便給,轉(zhuǎn)運(yùn)使、宣慰使這樣的高官也是滿(mǎn)地撒,而兵馬使、防御🜮🅞🇩使更是多如牛毛。

    這樣大面積,毫無(wú)節(jié)制的任🃡🙓🊁命官員難免魚(yú)龍混雜。有的人不過(guò)是為了混個(gè)官身光祖耀祖;有的人就是投機(jī),賭大宋朝不會(huì)亡;還有的弄個(gè)官做干脆就是為了降元后能多得到些好處。當(dāng)然其中🉊🅩也有不乏為了報(bào)效君王,抵御外辱的忠臣義士。

    但在蒙古人不斷的打擊下,有的官員為國(guó)盡忠,有的投降了蒙古人,有的棄官而走,還有不少人留在了行朝,又隨著朝廷跟到了瓊州。而這里地盤(pán)有限,所轄只有三軍、八縣之地,哪里🅘🆵有那么多的職位安置如此多的官員,可怕的是其中還有許多人無(wú)德無(wú)能,根本就無(wú)法勝任。

    趙昺對(duì)此也有心理準(zhǔn)備,當(dāng)他決定將行朝🔁♔遷瓊的時(shí)候就知道必須要接下這個(gè)包袱,否則就會(huì)離心離德,陷自己為不義,毀了行朝的聲譽(yù)。不過(guò)他還是十分感謝蒙古人的,暗自慶幸其替自己解決了大宋三百年沒(méi)有解決的‘三冗’問(wèn)題,把大宋上百萬(wàn)軍隊(duì)都替他養(yǎng)了,多如牛毛的大小官吏給處理啦!

    不過(guò)趙昺最感激的還是蒙古人是將自己的親戚們或虜或殺,收拾的干干凈凈,‘幫’他減輕了不少負(fù)擔(dān),否則自己千辛萬(wàn)苦弄🕘🉷🌁來(lái)的這點(diǎn)錢(qián)都不夠給他們花銷(xiāo)的,還要整日擔(dān)心他們搶了自己的座位。如今是即替他消除了后患,又減少了開(kāi)支,自己都不知道怎么感謝他們……

    “陛下,行朝隨遷官員都已清查🂽完畢,請(qǐng)陛下預(yù)覽!”今天的是🞖🔉⚞陳仲微提請(qǐng)💍🐣🁬召開(kāi)的朝議,匯報(bào)工作,并聽(tīng)取下一步的安排,因而首先啟奏道。

    “呈上來(lái)!”趙昺點(diǎn)點(diǎn)頭道,可他看到那后有兩尺的名冊(cè)心不由的往下一沉。🛎🛌🚽

    “陛下,吏部受命后隊(duì)入瓊的官員進(jìn)♃🅫🉝行了統(tǒng)計(jì),共有文武官吏八千八百九十六人,其中有品者六千余人,有職者三千六百余人!”陳仲微又稟告道。

    “嗯,心向朝廷的官員還是不少?。 壁w昺滿(mǎn)意地又點(diǎn)點(diǎn)頭,他還是略感欣慰,仁宗時(shí)代中央內(nèi)外屬官已超過(guò)一萬(wàn)七千人,現(xiàn)在少了一半多。不過(guò)心里卻苦啊,若是落實(shí),在瓊州之地如此高的官員比例估計(jì)也能創(chuàng)下吉尼斯世界紀(jì)錄了,而這其中還有許多賦閑的官員都需🃍🖞📮要自己來(lái)養(yǎng)活,不過(guò)看來(lái)吃白飯的人是少不了啦!

    “稟陛下,臣與各位宰執(zhí)尊圣諭重新梳理和🏴🞕勘定各省、臺(tái)、寺、監(jiān)定員,消減虛設(shè)之職,行朝可安置官員一千二百余。地方各州縣三百余,軍中六百余!”陳仲微稟告道。

    “嗯?!壁w昺邊聽(tīng),邊翻看名冊(cè)嗯了聲。

    趙昺這些天也做了些功課,他知道在宋初趙匡胤曾面臨與自己同樣的窘境,出于穩(wěn)定人心、鞏固政權(quán)之必須,又有提拔資序低而有才干的新進(jìn)之士擔(dān)任要職、安置無(wú)能或不甘☆☴臣服官員于閑散之便,其積極作用是顯而易見(jiàn)的;與之同時(shí),也帶來(lái)了明顯的弊病。

    原來(lái)的省臺(tái)寺監(jiān)官,變成了閑散官或階官,除非特敕,不治本司事,造成了官制的紊亂。由于官吏的數(shù)量越來(lái)越多,實(shí)際職務(wù)和工作內(nèi)容又有限,于是這些官吏中有很多都成了虛職。時(shí)人稱(chēng)“📉😾居其官,不知其職者,十常?!币馑季褪钦f(shuō),占著官位,卻整天沒(méi)事干的,十人里面就有個(gè),跟現(xiàn)在的吃空餉差不多。

    知道是一回事兒,實(shí)際操作又是一回事兒。趙昺當(dāng)前無(wú)論是出于穩(wěn)☔⚬定的需要,還是保留骨干的需要,都要搭起臺(tái)子,不能總弄個(gè)草臺(tái)班子唱戲。因而他提出要適度壓縮各省、臺(tái)、司、監(jiān)官的人員,加強(qiáng)基層力量。解決部分官員安置的同時(shí)淘汰一批實(shí)在是無(wú)法使用混吃混喝之流,為將來(lái)的擴(kuò)充留下余地。所以對(duì)于他們的工作還是很滿(mǎn)意的。

    “陛下,為保留有才能者,暫又無(wú)法安置的,臣等以為可入學(xué)士院☔⚬,及翰林院;部分通過(guò)州試和省試者,可入國(guó)子監(jiān)學(xué)習(xí),以為國(guó)育才;實(shí)不堪用者可勒令部分人員致仕,以減少朝廷開(kāi)支。”陳仲微又奏道。

    “可行!”趙昺猶豫了下頷首道。心里琢磨裁員的方式古今差不多,對(duì)于部分有才能的人調(diào)換單位先養(yǎng)起來(lái),等待有機(jī)會(huì)再起用;🋆🗂年😷🆅🍍輕還有培養(yǎng)價(jià)值的人去上學(xué);干啥都不🛗行的人就發(fā)一半工資內(nèi)退了。