我在宿舍。

    我們一起學習吧！

    在一定層面上，公共管理行為與相關(guān)公共政策是合二為一的，制定公共政策主體基本上是包括立法行政和司法機構(gòu)在內(nèi)的國家公共部門制定和貫徹公共政策，是公共部門進行社會公共事務管理的基本內(nèi)容之一，公共管理來說，其主體系統(tǒng)包括政府組成與非政府公共組織，而其中政府是一個廣🁇🃪義的政府，即包括立法，行政和司法機構(gòu)在內(nèi)的政府，因此，高層級的政府，如中央政府和省級政府乃至市級政府制定有關(guān)公共政策的行為，也就是公共管理的行為，其實制定有關(guān)政策的過程，同時也就是一個政府進行公共管理的過程，所以🖀🏢🛳一般在政府這一層面上，公共管理與公共政策的制定🏍😶🅻是合二為一的。

    當代公共管理的一個顯著特點，就是引入了工商企業(yè)管理的一些經(jīng)驗方法和理論，作為人類社會的管理活動，公共管理與工商企業(yè)管理🐪🂦之間存在著明顯相通之處，都必須履行，包括計劃組織指揮協(xié)調(diào)，人事預算和控制等塞內(nèi)的一般的管理的職能，但由于管理所要求達成的目標不同，管理對象及內(nèi)容的不同，管理行為的依據(jù)的不同，他們之間又存在著差異，公共管理與工商商企業(yè)管理實際聯(lián)系又相區(qū)別的兩類管理活動，其差別主要表現(xiàn)在一公共管理性質(zhì)不同，公共管理是國家政府以及其他公共組織的職能，活動范圍，與公共利益相關(guān)，具有，廣泛的社會公眾參與，以行使公共權(quán)力為基礎(chǔ)，是一個公共的事務領(lǐng)域，工商企業(yè)管理是工商企業(yè)或者個人對從原材料購買，加工生產(chǎn)到銷售等活動所進行的管理，市工商企業(yè)自己的事主要遵循市場價值規(guī)律，是企業(yè)內(nèi)部的事務領(lǐng)域，因此與工商企業(yè)管理不同，公共管理包括了政府或非政府公共組織的活動，而且公共管理的運作是在政治環(huán)境中進行的，具有明顯的政治性和公共性的特征。

    使命不同，公共管理以服務公眾，實現(xiàn)公共利益和維護公共秩序為目的，工商企業(yè)管理以營利為目的，公共管理的服務導向，顧客導向詩句與委托代理而形成的反映了公共管理以名為主，憲政理念，工商企業(yè)管理的服務導向，顧客導向是基于利潤而形成的，是為了在競爭中得更多的顧客和🉶市場份額，以獲取更多的利潤。

    效率意識，巧若不同，公共管理所需經(jīng)費大部分來自公共政策預算，公共管理者🃟并沒有太多的削減開支和有效運作的誘因，成本效益的觀念和意識差工商業(yè)企業(yè)運作的經(jīng)費來源于本企業(yè)的生產(chǎn)所得，以獲取更多的企業(yè)利潤為動機，成本效益的觀念和意識強，公⚒共管理提供公共產(chǎn)品，工商企業(yè)主要提供私人物🁺🊺品，參與公共產(chǎn)品的提供。

    責任的性質(zhì)范圍不同，🎞💎與工商企業(yè)管理相比，公共管理供強調(diào)公共責任，社會責任在工商企業(yè)管理中，🖻權(quán)威和責任的劃分是比較清楚的，在公共管理中，公共管理運作的規(guī)模復雜性，對官僚機構(gòu)加以控制，控制的要🁁🂳求對一致性額協(xié)調(diào)尋求等因素導致了責任機制的擴散，這種擴散加深并復雜化了公共決策的過程。

    我管理的廣泛性，復雜性的程度不同，就人事管理方面，公共組織，尤其是政府中的人事管理系統(tǒng)，比私人組織中的人事管理系📦🝅🈰統(tǒng)要復雜和嚴格的多，一般而言，政府工作人員的📞🛻♿雇傭和解雇要困難的多，在公共部門雇傭和提拔固原的工具系統(tǒng)，包含了幾種標準，這往往超出了☻🄪技術(shù)效率的觀點。

    學完一個知識點，我啥也沒記住。